Nuestro código ético


Los valores corporativos de G.P.Pecesa se expresan a través de la manera de actuar. La ética de la empresa se reconoce en los principios fundamentales que guían los comportamientos. A saber: el cumplimiento de las leyes y normativas, la integridad, la lealtad, la honradez y el respeto a todas las personas.

La empresa espera de sus profesionales que actúen de acuerdo con estos principios éticos, en todas las circunstancias y sea cual sea su trabajo o su grado de responsabilidad.

Desde hace muchos años mantenemos una cultura de compromiso a favor de los Derechos Humanos y de respeto de la dignidad humana, de lucha contra la corrupción y de preservación del medio ambiente.



Cuatro principios fundamentales guían nuestros comportamientos:

-Actuar de acuerdo con las leyes y normativas vigentes.
-Arraigar la cultura de la integridad moral.
-Dar muestra de lealtad y honradez.
-Respetar a todas las personas.

Estos cuatro principios fundamentales se aplican específicamente en los ámbitos en los que lleva a cabo sus actividades la empresa:

-El ámbito de la organización, formado por el equipo humano.
-El ámbito del mercado, dentro del cual se mantienen relaciones con la competencia, las empresas proveedoras y la clientela.
-El ámbito del entorno, formado por el mundo que rodea a las empresas.

Nuestro equipo humano.

En todos los niveles, se establece estándares exigentes para mantener en armonía las relaciones humanas. En este sentido, es responsabilidad de cada persona empleada llevar a cabo su trabajo en buenas condiciones físicas e intelectuales. La empresa favorece, unas relaciones entre trabajadores basadas en la cortesía, la consideración, el reconocimiento y la discreción, condenando el acoso moral o sexual.

Nos declaramos respetuoso con la diversidad y la vida privada.Tenemos en consideración la competencia de los trabajadores.El espíritu de equipo, al que concedemos especial valor, se basa en un diálogo abierto y constructivo que refuerza la cohesión.Nos preocupamos por implementar los medios adecuados para la preservación de la salud y la seguridad de los trabajadores.

En resumen, trabajar en un clima sano es fundamental para el buen funcionamiento del grupo. Por ello, hemos implementado las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores unas condiciones de vida dignas y un entorno de trabajo seguro. Asimismo, requerimos del equipo humano, que en las interrelaciones diarias prevalezca siempre el respeto y la confianza.

Las empresas proveedoras

La calidad de los productos y servicios suministrados por la empresa a su clientela depende también de su capacidad para obtener prestaciones excelentes por parte de las organizaciones con las que se asocia o de sus empresas proveedoras. Por consiguiente, la elección de las empresas proveedoras debe ser transparente y meticulosa. Las seleccionamos por su profesionalidad y su competitividad en la perspectiva de una relación de confianza.

Toda negociación debe respetar los principios de calidad. En ese sentido, la decisión de compra debe tener en cuenta a todas las partes interlocutoras que corresponda.

La equidad y la imparcialidad deben presidir las relaciones con las empresas proveedoras, a fin de mantener con éstas una relación equilibrada y objetiva. La compra debe realizarse bajo una ética irreprochable y cumplir las normativas, en especial las que atañen a las reglas de la competencia.

Los principios éticos se expresan también a través de la incorporación de la preocupación por el medio ambiente y la sociedad a los criterios de selección de las empresas proveedoras.

Por último, recomendamos a las empresas proveedoras, subcontratistas y socias comerciales que se doten, si no las poseen, de normas éticas, medioambientales y sociales y que respeten prácticas compatibles con nuestros valores.

La competencia

Respetamos las reglas de funcionamiento del mercado. En este sentido, cumplimos las reglas de la competencia y las de los mercados regulados, adoptando un comportamiento leal y prohibiéndose, en particular, difamar o denigrar al resto de empresas competidoras. También protegemos las informaciones confidenciales y sus secretos de fabricación, así como todo aquello que le haya sido confiado por sus empresas proveedoras o asociadas.

Finalmente, utilizamos únicamente medios legales y honrados para obtener información útil para ganar mercados y contratos.

En resumen, la satisfacción de todas las personas y organizaciones a las que ofrecemos nuestros servicios es una prioridad y se basa en factores claramente identificados: la calidad de los productos, un diálogo abierto, la transparencia en los procedimientos, así como el respeto de los compromisos y de las normas de la competencia. Estos principios, que todas las personas de la empresa han de respetar, se aplican también a las empresas proveedoras. En este sentido, se pide a los trabajadores que adopten un comportamiento leal y den prueba de equidad e imparcialidad en las negociaciones. También se le solicita que se asegure de que las empresas y personas que colaboran con nosotros apliquen principios éticos compatibles con los aquí establecidos.

La empresa reconoce la integridad como uno de los principios básicos de su ética. Desaprueba la corrupción bajo todas sus formas y pone todo su empeño en que quienes se implican para hacer respetar este principio no sufran ningún perjuicio por ello. La política de la empresa consiste en abstenerse de financiar cualquier actividad política.

El medio ambiente

El medio ambiente, su preservación y el desarrollo sostenible son particularmente importantes para nosotros. En nuestra política medioambiental, se pone claramente en evidencia la afirmación de que el respeto del ser humano y el respeto del medio ambiente son la base de la identidad y los valores de la empresa.

Respetamos la normativa legal y las normativas locales. Escrupulosos en cuanto a las emisiones y los impactos de las actividades, nos preocupamos también de que los objetivos medioambientales de las empresas con las que mantenemos relaciones sean los que nosotros tenemos.

En resumen, la empresa es socialmente responsable y por ello se compromete con la comunidad en las que desarrolla su actividad. Respetuoso con el medio ambiente y las culturas, velamos por la minimización de su impacto ambiental, También desaprueba la corrupción y vela para que todo su personal se implique en hacer respetar este principio.

Los principios del presente Código Ético deben ser promovidos por las personas de la empresa.
 

Esta web utiliza cookies, puedes ver nuestra la política de cookies, aquí Si continuas navegando estás aceptándola
Política de cookies +